En Mullor creemos en la comunicación corporativa. Es por ello que hemos puesto en marcha diferentes iniciativas para potenciarla. Rediseñamos nuestra newsletter interna . Las ediciones son trimestrales y creamos el concurso donde buscábamos el mejor truco de limpieza que utilizan en el ámbito doméstico nuestras trabajadoras y trabajadoras. El escogido fue aquel que los Jefes de Operaciones consideraron
Mullor ha estado vinculada a la iniciativa empresarial para el desarrollo de la Responsabilidad Social a Catalunya, Respon.Cat. desde sus inicios. En este espacio de encuentro y colaboración entre empresas de diversos sectores, territorios y dimensiones, se persigue la finalidad de construir una iniciativa útil para las empresas catalanas en temas de Responsabilidad Social Empresarial. Actualmente nuestra consejera delegada, Mercè
El Grupo Mullor apoya el Deporte Inclusivo. Como ya anunciamos, hemos iniciado el patrocinio del equipo de Bàsquet Special Olympic MÀGICS- CB BARNA, fundado el año 2003. En el convenio de colaboración también se fomenta la inserción laboral de los jugadores del equipo ara así potenciar su autonomía, independencia y así incrementar su autoestima. Desde hace un año, dos jugadores
En Mullor adquirimos un compromiso formativo orientado a desarrollar competencias y así potenciar el desarrollo interno. Hemos realizado diferentes acciones formativas orientadas a incrementar la productividad en los diferentes proyectos. Creemos que a través de las personas, de sus capacidades y de su talento y trabajo se desarrollan las organizaciones.
Debido a la actualización de la página web retomamos las publicaciones en nuestro blog. Durante este mes de agosto os pondremos al día con las noticias de los últimos meses.
El pasado 19 de junio, Mercè Mullor, consejera delegada del Grupo Mullor, fue nombrada presidenta de Respon.cat. Mullor pertenece a este organismo desde su etapa fundacional siguiendo la línea estratégica de la empresa en temas de Responsabilidad Social. Respon.cat es un espacio de encuentro y colaboración entre empresas de diversos sectores, territorios y dimensiones, con la finalidad de construir una
El consumo de drogas y alcohol en general repercute en el bienestar y salud de quien las consume, y además en su entorno. Qué hacer cuando ocurre en el lugar de trabajo, pueden las empresas detectar y prevenir este tipo de situaciones, cuál es el marco legal que contempla esta problemática, cuáles son los factores que influyen en la drogodependencia,
El pasado mes de marzo de 2018 fue publicada la nueva norma ISO 45001 relacionada con los Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a través de la cual AENOR aspira mejorar la seguridad de los empleados, reducir los riesgos en el lugar de trabajo y crear mejores condiciones de seguridad en el trabajo. Emivasa es la
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publicó un nuevo procedimiento específico de investigación de casos de enfermedades profesionales, que se suma a los procedimientos previamente existentes en materia de prevención de riesgos y accidentes laborales. El procedimiento se presenta a través de un documento técnico, con el cual se aspira presentar un marco de referencia
Mullor se ha adherido a la red de entidades y empresas más sostenible que forma parte de Barcelona + Sostenible. Barcelona + Sostenible es una red de más de 1.000 organizaciones comprometidas con la sostenibilidad ambiental, social y económica de Barcelona, para convertirla en una ciudad responsable con las personas y el entorno. Está conformada por entidades ciudadanas, organizaciones empresariales