Mullor y la Responsabilidad Social Empresarial

/ agosto 21, 2020/ RSE

El grupo Mullor lleva en el ADN la Responsabilidad Social Empresarial. Fomenta que las empresas, sobretodo las PYMES, se involucren en mejorar su entorno más directo así como su plantilla. Por ello participamos en diferentes iniciativas a lo largo del año: Recolectamos tapones para el proyecto “Tapones para Nacho” . Para más información se puede consultar la web: www.asdent.com Además

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MAGICS CB BARNA – SELID (II)

/ agosto 19, 2020/ Personas, RSE

El Grupo Mullor, concretamente, SELID como uno de los patrocinadores de MAGICS CB BARNA. Hemos seguido muy de cerca la temporada del equipo. Sobretodo a finales de la primera parte (justo antes del Estado de Alarma) ya que algunos de los jugadores se encontraban lesionados y la cohesión grupal se hizo, si cabe, todavia más importante. En Febrero, estrenaron la

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Mullor y la comunicación Corporativa

/ agosto 15, 2020/ Comunicación, Personas

En Mullor creemos en la comunicación corporativa. Es por ello que hemos puesto en marcha diferentes iniciativas para potenciarla.     Rediseñamos nuestra newsletter interna . Las ediciones son trimestrales y creamos el concurso donde buscábamos el mejor truco de limpieza que utilizan en el ámbito doméstico nuestras trabajadoras y trabajadoras. El escogido fue aquel que los Jefes de Operaciones consideraron

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Mullor con Respon.Cat

/ agosto 14, 2020/ RSE

Mullor ha estado vinculada a la iniciativa empresarial para el desarrollo de la Responsabilidad Social a Catalunya, Respon.Cat. desde sus inicios. En este espacio de encuentro y colaboración entre empresas de diversos sectores, territorios y dimensiones, se persigue la finalidad de construir una iniciativa útil para las empresas catalanas en temas de Responsabilidad Social Empresarial. Actualmente nuestra consejera delegada, Mercè

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Màgics CB Barna – SELID

/ agosto 10, 2020/ Personas, RSE

El Grupo Mullor apoya el Deporte Inclusivo. Como ya anunciamos, hemos iniciado el patrocinio del equipo de Bàsquet Special Olympic MÀGICS- CB BARNA, fundado el año 2003. En el convenio de colaboración también se fomenta la inserción laboral de los jugadores del equipo ara así potenciar su autonomía, independencia y así incrementar su autoestima. Desde hace un año, dos jugadores

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Formando en competencias

/ agosto 8, 2020/ Formacion, Personas

En Mullor adquirimos un compromiso formativo orientado a desarrollar competencias y así potenciar el desarrollo interno. Hemos realizado diferentes acciones formativas orientadas a incrementar la productividad en  los diferentes proyectos. Creemos que a través de las personas, de sus capacidades y de su talento y trabajo se desarrollan las organizaciones.

Actualización del Blog

/ agosto 7, 2020/ Comunicación

Debido a la actualización de la página web retomamos las publicaciones en nuestro blog. Durante este mes de agosto os pondremos al día con las noticias de los últimos meses.  

Mercè Mullor nombrada nueva presidenta de Respon.cat

/ julio 22, 2019/ Comunicación

El pasado 19 de junio, Mercè Mullor, consejera delegada del Grupo Mullor, fue nombrada presidenta de Respon.cat. Mullor pertenece a este organismo desde su etapa fundacional siguiendo la línea estratégica de la empresa en temas de Responsabilidad Social. Respon.cat es un espacio de encuentro y colaboración entre empresas de diversos sectores, territorios y dimensiones, con la finalidad de construir una

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Asepeyo publica manual sobre el uso de alcohol y drogas en el ámbito laboral

/ julio 10, 2019/ Personas

El consumo de drogas y alcohol en general repercute en el bienestar y salud de quien las consume, y además en su entorno. Qué hacer cuando ocurre en el lugar de trabajo, pueden las empresas detectar y prevenir este tipo de situaciones, cuál es el marco legal que contempla esta problemática, cuáles son los factores que influyen en la drogodependencia,

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Primera empresa en España certificada con la ISO 45001

/ julio 1, 2019/ Comunicación

El pasado mes de marzo de 2018 fue publicada la nueva norma ISO 45001 relacionada con los Sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, a través de la cual AENOR aspira mejorar la seguridad de los empleados, reducir los riesgos en el lugar de trabajo y crear mejores condiciones de seguridad en el trabajo. Emivasa es la

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